Щоб працевлаштувати громадянина іншої держави, роботодавець повинен в обласному центрі зайнятості оформити спеціальний документ – дозвіл на роботу. Перелік документів для отримання дозволу та способи подачі  тут.

Дозвіл оформлює роботодавець на посаду, на яку претендує іноземець. Після закінчення терміну дії дозволу його можна продовжити. Використання праці іноземця без дозволу є порушенням Закону України «Про зайнятість населення» і за це передбачена відповідальність.

Видача та продовження дії дозволу на застосування праці громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням із регіональними органами Служби безпеки України.

За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном (0462) 64-04-90 чи в Telegram-канал.

За повідомленням Чернігівського обласного центру зайнятості