З 30 квітня поточного року для врахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повний доплата до суми страхових внесків за раніше відпрацьований неповний місяць визначається, виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати.

Наприклад, ви звернулися до органу Пенсійного фонду із заявою про здійснення доплати до мінімального страхового внеску у травні 2022 року, за неповні місяці роботи у січні 2010 року та у січні 2016 року.

За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування:

– за січень 2010 року при мінімальній заробітній платі 869 грн вам нарахували зарплату в розмірі 700 грн, з якої сплачено страхові внески в розмірі 246,40 грн (700х33,2%+700х2%);

– за січень 2016 року при мінімальній заробітній платі 1378 грн вам нарахували зарплату в розмірі 1200 грн, з якої сплачено єдиний внесок у сумі 264 грн (1200х22%).

Мінімальна заробітна плата у травні 2022 року (на дату здійснення доплати) становить 6500 грн, мінімальний страховий внесок – 1430 грн (6500х22%).

З урахуванням змін сума доплати за січень 2010 року становитиме – 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за січень 2016 року – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00).

За повідомленням Головного управління
Пенсійного фонду України в Чернігівській області