
26-01-2021 | 13:49
Збільшення рівня заробітної плати і виведення області в топ за цим показником один з десяти пріоритетів голови Чернігівської ОДА Анни Коваленко.
– На цьому тижні ми підписуємо два меморандуми з роботодавцями Чернігівщини, щодо збільшення заробітної плати. Такий прецедент уже був, підприємець звернувся до облдержадміністрації з проханням сприяти виділенню земельної ділянки для розширення бізнесу і єдиним проханням від нас стало підвищення оплати праці робітникам. Ми досягли домовленості, але, на жаль, не змогли сприяти у наданні ділянки, адже вона не у нашому підпорядкуванні, – сказала Анна Коваленко.
Вона зазначила, що таким чином, у межах закону та завдяки діалогу з представниками бізнесу, область зможе досягнути значних результатів у сфері економічного розвитку, зокрема, у збільшенні середньої заробітної плати та відповідно покращення рівня життя населення Чернігівщини.
За словами голови Чернігівської ОДА, одна з проблем - тіньове працевлаштування.
- Наприклад, у фермера працює 15 робітників, які обробляють сотні-тисяч гектар, то зрозуміло, що роботодавець працює з порушенням трудового законодавства. Це ми розуміємо з точки зору цифр, але, на жаль перевірки наразі заборонені через карантин, – повідомила голова ОДА.
Облдержадміністрація створила робочу групу, яка відслідковує і максимально сприяє викриттю правопорушників.
Анна Коваленко підкреслила, що область серед лідерів в аграрній галузі, займає перше місце за приростом виробництва продукції сільського господарства, проте в той же час, посідає 21 місце по зарплаті.
На думку голови ОДА, невідповідність між показниками виглядає дивно і не справедливо.
- Тому ми продовжимо і далі працювати в напрямку підвищення матеріального добробуту населення та будемо стимулювати підприємців підвищувати заробітну плату працівникам, - сказала Анна Коваленко.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації