28-01-2011 16:19

Гендерний портрет Чернігівської області

ВСТУП

Впровадження принципів ґендерної рівності в усі сфери життя суспільства передбачає об’єктивну оцінку існуючого стану справ і розробку стратегії, яка враховувала б особливості економічного, соціального та духовного розвитку як держави в цілому, регіону, так і окремої людини. Тому необхідною складовою цього процесу є проведення відповідних аналітичних досліджень, впровадження ґендерного аналізу в практику оцінки всіх соціальних процесів та ефективності управління соціально-економічним та культурним розвитком.

Одним із найважливіших елементів механізму реалізації та оцінки ефективності політики рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків стала ґендерна статистика. Ґендерна статистика дала можливість показувати соціально-демографічні особливості таких специфічних груп, як жінки і чоловіки. Її показники демонструють реальне положення жінок і чоловіків у суспільстві.

Показники ґендерної статистики є інформаційним джерелом для забезпечення моніторингу з питань становища жінок і чоловіків в країні, вони допомагають забезпечити розробку стратегічних рішень соціально-економічної політики, з метою реалізації принципу рівноправності в суспільстві. Крім того, статистична інформація є наочним шляхом оцінки того, чи призводить робота у сфері впровадження ґендерної рівності до бажаних результатів.

Отримана у ході проведення ґендерного моніторингу порівняльно-аналітична інформація за своєю сутністю є ґендерним портретом.

Створення ґендерних портретів регіонів, організацій, установ та підприємств дасть можливість через накопичення статистичних даних у сфері ґендерної рівності виявляти проблемні галузі, оцінювати динаміку ґендерних перетворень, отримувати ґендерний вимір суспільного життя і потім впливати на значне покращення становища як жінок так і чоловіків.

Ґендерний портрет Чернігівської області складено на основі порівняльного аналізу офіційних статистичних даних, матеріалів проведених досліджень та адміністративних даних за 2009-2010 рр. Він містить основні показники з розподілом за статевою ознакою, зокрема:

– соціально-демографічні показники (народжуваність, смертність, розподіл за віковими групами, показники рівня охорони здоров’я жінок та чоловіків тощо);

– соціально-економічні показники (рівень доходів, зайнятості та безробіття, орієнтація місцевих бюджетів на потреби жінок, чоловіків, сімей тощо);

– соціально-політичні показники (представництво жінок і чоловіків в органах місцевої влади, партіях, громадських організаціях);

– соціально-культурні показники (освітній рівень, сімейний стан, показники рівня злочинності, насильства в сім’ї, торгівлі людьми тощо).

Зазначені показники дають можливість оцінити як загальний потенціал регіону, так і основні демографічні дисбаланси й тенденції.

Підготовка ґендерного портрету області включала наступні етапи:

– збір, систематизація і порівняльний аналіз статистичних та офіційних даних за 2009 рік, 1 половину або 9 місяців 2010 року;

– узагальнення отриманих результатів;

– визначення ґендерних диспропорцій у різних галузях і сферах життєдіяльності місцевих громад;

– вироблення рекомендацій щодо досягнення ґендерної рівності.

Робота над ґендерним портретом Чернігівської області проводилась у рамках реалізації Чернігівською обласною організацією Спілки жінок України проекту “Ґендерна рівність – запорука розвитку громадянського суспільства” за Програмою малих грантів Посольства Королівства Норвегія в Україні.

1. Соціально-демографічні показники

1.1. Кількість населення

Показники

1959

1970

1979

1989

2001

2008

2009

2010

 

Постійне населення

Усього,

тис. осіб

1569,2

1557,0

1498,8

1412,8

1236,0

1127,4

1112,8

1101,2

міське

сільське

347,3

534,8

658,4

749,9

716,5

686,9

683,5

681,7

1221,9

1022,2

840,4

662,9

519,5

440,5

429,3

419,5

Відсотків до загальної кількості

 

 

 

 

 

 

 

 

міське

сільське

22,1

34,3

43,9

53,1

58,0

60,9

61,4

61,9

77,9

65,7

56,1

46,9

42,0

39,1

38,6

38,1

Із загальної кількості населення, тис.

 

 

 

 

 

 

 

 

чоловіки

жінки

658,2

663,3

647,1

626,4

560,4

509,6

502,6

497,5

914,5

896,6

851,7

786,4

675,6

617,8

610,2

603,7

Відсотків до загальної кількості

 

 

 

 

 

 

 

 

чоловіки

жінки

41,9

42,5

43,2

44,3

45,3

45,2

45,2

45,2

58,1

57,5

56,8

55,7

54,7

54,8

54,8

54,8

1.2. Динаміка кількості постійного населення (тис. осіб)

1.3. Розподіл постійного населення за статтю та віковими групами (тис. осіб)

 

Чисельність населення

У віці

молодшому за працездатний

працездатному

старшому за працездатний

чоловіки

жінки

чоло­віки

жінки

чоло­віки

жінки

Чернігівська область

1101205

77500

73725

328463

302709

91527

227281

м. Чернігів

291582

19716

1 871 2

95647

91642

1 91 42

46723

м. Ніжин

73872

5045

4737

23443

25012

4292

1 1 343

м.Прилуки

58424

4087

3837

17609

17421

4403

11067

райони

 

 

 

 

 

 

 

Бахмацький

47967

3336

3162

13755

12379

4293

11042

Бобровицький

35591

2487

2450

9556

8864

3449

8785

Борзнянський

35658

2513

2333

9730

8407

3775

8900

Варвинський

17615

1350

1364

5079

4719

1495

3608

Городнянський

31144

2412

2250

8982

8053

2553

6894

Ічнянський

34788

2501

2391

9663

8754

3297

8182

Козелецький

51425

3352

3286

14663

12679

4986

12459

Коропський

26442

1758

1757

7444

6419

2693

6371

Корюківський

29012

2413

2345

8672

7795

2255

5532

Куликівський

19124

1307

1168

5289

4398

2072

4890

Менський

39716

2940

2908

11576

9994

3580

8718

Ніжинський

30900

1883

1774

8081

6820

3602

8740

Н.-Сіверський

29850

2301

2018

8685

7731

2516

6599

Носівський

31793

2460

2280

8975

7922

2706

7450

Прилуцький

38890

2616

2495

10683

9533

3967

9596

Ріпкинський

30937

2075

1911

8521

7346

3271

7813

Семенівський

19332

1529

1476

5568

4884

1758

4117

Сосницький

20838

1454

1 41 3

6093

5089

2052

4737

Срібнянський

12348

862

879

3694

3124

1 049

2740

Талалаївський

14218

1102

1066

4107

3611

1307

3025

Чернігівський

54120

4082

3839

15434

13398

4886

12481

Сновський

25619

1919

1874

7514

6715

2128

5469



1.4. Розподіл постійного населення за статтю та віком

Вік, років (на 1 січня 2010р.; осіб)



1.5. Народжуваність, смертність та природний приріст населення

(тис. осіб)

 

Кількість народжених

Кількість померлих

Природній приріст населення

Всього

Міські посе-лення

Сільська місце-вість

Всього

Міські посе-лення

Сільська місце-вість

Всього

Міські посе-лення

Сільська місце-вість

1990

15283

9914

5369

20861

7811

13050

-5578

2103

-7681

1995

11165

6840

4325

25706

10572

15134

-14541

-3732

-10809

2000

8818

5217

3601

25185

10706

14479

-16367

-5489

-10878

2007

9500

6180

3320

24433

10777

13656

-14933

-4597

-10336

2008

10039

6693

3346

23782

10584

13198

-13743

-3891

-9852

2009

10534

6990

3544

22232

9996

12236

-11698

-3006

-8692



1.6. Розподіл народжених за статтю

(тис. осіб)

 

Міські поселення та сільська місцевість

Міські поселення

Сільська місцевість

хлопчики

дівчатка

хлопчики

дівчатка

хлопчики

дівчатка

1990

7689

7594

5035

4879

2654

2715

1995

5748

5417

3523

3317

2225

2100

2000

4575

4243

2701

2516

1874

1727

2007

4945

4555

3231

2949

1714

1606

2008

5177

4862

3419

3274

1758

1588

2009

5344

5190

3569

3421

1775

1769



1.7. Коефіцієнти народжуваності за віковими групами

 

1990

1995

2000

2007

2008

2009

Жінки у віці 15-49 років

51,6

37,1

30,0

34,8

37,3

39,8

у тому числі

 

 

 

 

 

 

молодшому за 20

49,9

50,5

32,4

28,0

28,1

29,2

20-24

170,3

122,8

101,2

86,9

89,9

87,2

25-29

91,1

65,3

56,4

75,4

80,0

85,1

30-34

43,0

24,5

24,6

40,9

45,4

52,8

35-39

13,9

9,2

8,0

14,4

16,5

19,6

40-44

3,3

2,0

1,4

1,9

3,0

3,8

45-49

0,1

0,1

0,0

0,0

0,1

0,1




1.8. Частка дітей, народжених жінками, які не перебували в зареєстрованому шлюбі

(відсотків до загальної кількості народжених)

 

Міські поселення та сільська місцевість

Міські поселення

Сільська місцевість

1990

10,0

8,3

13,1

1995

10,9

10,1

12,3

2000

15,6

14,2

17,7

2007

23,5

20,6

28,8

2008

22,3

20,1

26,6

2009

23,5

20,2

30,1



1.9. Очікувана тривалість життя при народженнi

Період

Обидві статі

Чоловіки

Жінки

Міські поселення та сільська місцевість

1989-1990

71,5

66,1

76,2

1995-1996

67,3

61,3

73,6

1999-2000

67,3

60,8

74,2

2006-2007

66,8

60,0

74,4

2007-2008

66,8

59,9

74,7

2008-2009

67,9

61,3

75,1

 

Міські поселення

1989-1990

72,0

67,2

76,2

1995-1996

67,8

62,2

73,6

1999-2000

68,1

62,0

74,4

2006-2007

68,6

62,4

75,0

2007-2008

68,8

62,4

75,3

2008-2009

69,8

63,7

75,9

 

Сільська місцевість

1989-1990

70,1

64,3

75,7

1995-1996

65,9

59,5

73,1

1999-2000

65,5

58,7

73,6

2006-2007

63,4

56,1

73,0

2007-2008

63,1

55,6

73,2

2008-2009

64,3

57,3

73,2



1.10. Природний рух населення в містах обласного значення та районах у 2009 р.

 

Осіб

Зареєстровано

Народилося

Померло

 

 

 

Шлюбів

 

 

 

Розлучень

Усього

у т.ч. дітей у віці до 1 року

Природний приріст населення

Чернігівська область

10534

22232

103

-11698

6883

3311

 

м.Чернігів

 

2843

 

3521

 

22

 

-678

 

2234

 

1115

м.Ніжин

744

1040

11

-296

558

240

м.Прилуки

575

964

4

-389

402

242

 

Райони

 

 

 

 

 

 

Бахмацький

449

1050

3

-601

255

106

Бобровицький

374

932

2

-558

244

95

Борзнянський

298

920

8

-622

164

88

Варвинський

163

357

3

-194

85

53

Городнянський

309

737

3

-428

154

85

Ічнянський

351

868

1

-517

216

89

Козелецький

450

1443

3

-993

337

178

Коропський

221

739

-

-518

136

60

Корюківський

320

618

3

-298

150

63

Куликівський

158

484

1

-326

99

43

Менський

411

958

6

-547

220

99

Ніжинський

263

847

2

-584

138

60

Н.-Сіверський

281

681

8

-400

167

77

Носівський

349

789

2

-440

193

83

Прилуцький

364

978

3

-614

213

94

Ріпкинський

253

800

3

-547

160

66

Семенівський

182

490

5

-308

98

47

Сосницький

174

481

2

-307

105

49

Срібнянський

107

261

-

-154

80

45

Талалаївський

114

302

-

-188

73

38

Чернігівський

536

1366

8

-830

249

120

Сновський

245

606

-

-361

153

76

2. Соціально-економічні показники

2.1. Розподіл населення за економічною активністю, статтю та місцем проживання у 2009 році

(тис. осіб)

 

Усього

Жінки

Чоловіки

Міське
насе­лення

Сільське
насе­лення

Економічно активне населення

540,0

273,5

266,5

324,8

215,2

працездатного віку

478,4

229,5

248,9

308,0

170,4

старше працездатного віку

61,6

44,0

17,6

16,8

44,8

Зайняті

479,8

249,0

230,8

280,7

199,1

працездатного віку

418,2

205,0

213,2

263,9

154,3

старше працездатного віку

61,6

44,0

17,6

16,8

44,8

Безробітні

60,2

24,5

35,7

44,1

16,1

працездатного віку

60,2

24,5

35,7

44,1

16,1

старше працездатного віку

-

-

-

-

-

Економічно неактивне населення

283,1

162,3

120,8

212,1

71,0

працездатного віку

172,7

83,3

89,4

130,1

42,6

старше працездатного віку

110,4

79,0

31,4

82,0

28,4

2.2. Навантаження на одне вільне робоче місце

(на кінець року; осіб)



2.3. Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян

 

2002

2007

2008

2009

із загальної кількості

усього

жінки

молодь до 35 років

Працевлаштовано

27113

32013

32021

18040

7966

7866

2.4. Допомога з безробіття та заробітна плата

(у грудні; грн.)

2.5. Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів у 2009 році.

 

Навчалися новим професіям

Підвищили кваліфікацію

осіб

відсотків
до облі­кової кількості штатних праців­ників

у т.ч. жінки

осіб

відсотків
до облі­кової кількості штатних праців­ників

у т.ч. жінки

Усього

2198

0,9

666

15731

6,6

8947

2.6. Стан умов праці найманих працівників

(на 31 грудня 2009р.)

 

Кількість працівників, які працювали в умовах,
що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам

усього

у тому числі жінки

осіб

відсотків до
облікової
кількості
штатних
працівників

осіб

відсотків до
облікової
кількості
штатних
працівників

Усього

17175

17,4

4392

11,2

2.7. Пільги та компенсації найманим працівникам за роботу в шкідливих та важких умовах праці за окремими видами економічної діяльності

(на 31 грудня 2009р.)

 

Кількість працівників, яким встановлено
хоча б один із видів пільг та компенсацій

усього

у тому числі жінки

осіб

відсотків до облікової кількості штатних працівників

осіб

відсотків до облікової кількості штатних працівників

 

Усього

 

22388

 

22,7

 

6183

 

15,7

2.8. Розподіл найманих працівників за рівнем номінальної заробітної плати

(у грудні; відсотків)

2.9. Кількість та номінальна заробітна плата працівників за статтю та видами економічної діяльності у 2009 році

 

Середньо-облікова кількість найманих працівників

Середньо-місячна номінальна заробітна плата, грн.

Співвід-ношення з/п жінок і чоловіків, %

жінок

чоло-віків

жінок

чоло-віків

Усього

134593

103965

1362

1599

85,2

Сільське господарство, мисливство, лісове г-во.

10328

22964

1027

1117

92,0

Рибальство, рибництво

14

119

964

841

114,6

Промисловість

21366

30447

1396

1943

71,8

Будівництво

1472

5818

1110

1298

85,5

Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку

9817

6257

1089

1150

94,7

Діяльність готелів та ресторанів

1294

316

964

1052

91,6

Діяльність транспорту та зв`язку

6448

7858

1407

2014

69,9

у тому числі
діяльність наземного транспорту

1324

3419

1683

1998

84,2

додаткові транспортні послуги та допоміжні операції

958

2039

2080

2405

86,5

діяльність пошти та зв`язку

4130

2270

1163

1699

68,5

Фінансова діяльність

3593

1442

2060

2706

76,1

Операції з нерухомим майном,
оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям

3662

3698

1418

1386

102,3

Державне управління

12518

6968

1982

2299

86,2

Освіта

30434

8902

1445

1493

96,8

Охорона здоров` я та надання соціальної допомоги

28110

5896

1149

1292

88,9

Надання комунальних та
індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту

5537

3280

1194

1348

88,6

2.10. Співвідношення середньої заробітної плати жінок і чоловіків в Україні за 2000-2009 роки

2.11 Динаміка співвідношення середньої заробітної плати жінок і чоловіків по Чернігівській області за 2005-2009 рр.

Рік

2005

2007

2008

2009

 

Відсотків

81,0

80,8

83,1

85,2

3. Соціально-культурні показники

3.1. Питома вага жінок та чоловіків у загальній чисельності осіб, які навчалися в навчальних закладах різного рівня

(на початок навчального року; відсотків)

 

2008/09

2009/10

жінки

чоловіки

жінки

чоловіки

Усього навчалися

50,7

49,3

51,8

48,2

у загальноосвітніх навчальних

 

 

 

 

закладах

49,0

51,0

49,2

50,8

   у тому числі у

 

 

 

 

   денних

49,2

50,8

49,1

50,9

   вечірніх (змінних), включаючи

53,6

46,4

58,5

41,5

   тих, хто навчався заочно

 

 

 

 

у професійно-технічних

 

 

 

 

навчальних закладах

38,3

61,7

х

х

у вищих навчальних закладах

58,3

41,7

59,6

40,4

   І–ІІ рівнів акредитації

48,8

51,2

47,6

52,4

   ІІІ–ІV рівнів акредитації

62,0

38,0

63,9

36,1

3.2. Чисельність кандидатів наук

 

2007

2008

усього

у тому числі, %

усього

у тому числі, %

жінки

чоловіки

жінки

чоловіки

Чернігівська область

688

42,4

57,6

711

44,3

55,7

Розподіл кандидатів

 

 

 

 

 

 

наук за віком, років

 

 

 

 

 

 

   до 30

40

55,0

45,0

36

55,6

44,4

   31–40

154

57,8

42,2

172

58,7

41,3

   41–50

166

54,8

45,2

166

57,8

42,2

   51–55

96

32,3

67,7

89

38,2

61,8

   56–60

79

34,2

65,8

86

31,4

68,6

   61–70

101

22,8

77,2

99

23,2

76,8

   71 і старші

52

17,3

82,7

63

22,2

77,8

3.3. Чисельність докторів наук

 

2007

2008

усього

у тому числі, %

усього

у тому числі, %

жінки

чоловіки

жінки

чоловіки

Чернігівська область

64

17,2

82,8

62

17,7

82,3

Розподіл докторів

 

 

 

 

 

 

наук за віком, років

 

 

 

 

 

 

   до 30

   31–40

2

100,0

4

100,0

   41–50

6

16,7

83,3

6

33,3

66,7

   51–55

7

42,9

57,1

5

40,0

60,0

   56–60

10

10,0

90,0

10

20,0

80,0

   61–70

26

15,4

84,6

19

10,5

89,5

   71 і старші

13

15,4

84,6

18

16,7

83,3

3.4. Кількість осіб, які постраждали від торгівлі людьми за 2009 рік

Найменування показників

Значення

1.

Задокументовано фактів торгівлі людьми

19

2.

Постраждало осіб
З них

24

3.

Чоловіків (трудова експлуатація)

22

4.

Жінок (сексуальна експлуатація)

2

5.

За даними фактами порушено кримінальних справ
З них

8

6.

по фактах трудової експлуатації

7

7.

по фактах сексуальної експлуатації

1

3.5. Заходи щодо попередження насильства у сім’ї (станом на 1 жовтня 2010 року)

Найменування показників

Значення

1.

Кількість звернень щодо насильства в сім’ї, які надійшли протягом звітного періоду
З них надійшли від

2621

2.

Дітей

40

3.

Жінок

2018

4.

Чоловіків

563

5.

Кількість осіб, направлених на корекційні програми
З них

10

6.

Жінок

10

7.

Чоловіків

0

8.

Кількість осіб, які пройшли корекційні програми

0

9.

Кількість винесених офіційних попереджень

1363

10.

Кількість винесених захисних приписів

145

11.

Кількість осіб, які перебувають на обліку з приводу вчинення насильства в сім"ї
З них

2059

12.

У службі дільничних інспекторів міліції

Жінок

639

13.

Чоловіків

1389

14.

У кримінальній міліції у  справах дітей

Дітей

31

15.

Жінок

13

16.

Чоловіків

18

17.

Кількість сімей, занесених до Банку даних сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах (з приводу насильства в сім’ї)

76

18.

З них кількість сімей, охоплених соціальним супроводом протягом звітного періоду

44

19.

Кількість осіб, охоплених соціальними послугами (з приводу насильства в сім’ї)

0

20.

Кількість сімей, направлених до центру соціально-психологічної допомоги

0

21

Кількість дітей, які перебувають на обліку з приводу насильства чи жорстокого поводження з ними

37

22

Кількість здійснених заходів з приводу захисту прав дитини від насильства в сім’ї

124

23

Кошти, витрачені на реалізацію заходів з питань попередження насильства в сім`ї (грн.)

0

4. Соціально-політичні показники

4.1. Розподіл державних службовців за статтю та категоріями посад станом на І півріччя 2010 року

 

Усього

За статтю

жінки

чоловіки

осіб

у % до загальної кількості

осіб

у % до загальної кількості

Усього

9125

6840

75,0

2285

25,0

Керівники

2726

1742

63,9

984

36,1

   мають категорії посад:

 

 

 

 

 

   першу

1

1

100,0

   другу

1

1

100,0

   третю

30

5

16,7

25

83,3

 четверту

166

69

41,6

97

58,4

   п’яту

800

521

65,1

279

34,9

   шосту

1728

1147

66,4

581

33,6

Спеціалісти

6399

5098

79,7

1301

20,3

4.2. Розподіл посадових осіб місцевого самоврядування за статтю та категоріями посад станом на І півріччя 2010 року

 

Усього

За статтю

жінки

чоловіки

осіб

у % до загальної кількості

осіб

у % до загальної кількості

Усього

3146

2349

74,7

797

25,3

Керівники

1605

1030

64,2

575

35,8

   мають категорії посад

 

 

 

 

 

   першу

1

1

100,0

   другу

3

3

100,0

   третю

34

5

14,7

29

85,3

 четверту

600

219

36,5

381

63,5

   п`яту

814

690

84,8

124

15,2

   шосту

153

115

75,2

38

24,8

Спеціалісти

1541

1319

85,6

222

14,4

4.3. Депутатський корпус





5. Інші показники

5.1. Склад засуджених

 

1990

1995

2000

2007

2008

2009

Усього засуджених

2906

5504

6186

3860

3528

3296

Відсотків

У віці

 

 

 

 

 

 

14-17

13,7

8,6

7,5

7,0

5,6

6,0

18-24

23,9

26,1

26,5

25,8

24,1

26,2

25-29

19,4

16,7

18,4

16,6

16,4

16,6

30 і старшому

43,0

48,6

47,6

50,6

53,9

51,2

Із загальної кількості засуджених жінки

9,6

13,1

14,1

16,1

18,0

16,2

5.2. Розподіл виявлених осіб, які допускають немедичне вживання наркотиків та психотропних речовин, за статтю

(на кінець року; відсотків)



Рекомендації експертів для органів державної влади і місцевого самоврядування районного та обласного рівня:

1. Активізувати проведення ґендерного навчання відповідальних працівників органів державної влади та місцевого самоврядування.

2. Державним службовцям , посадовим особам органів місцевого самоврядування терміново опрацювати та засвоїти методику проведення гендерних моніторингів та складання ґендерних портретів сіл, селищ, міст та районів.

3. Використовувати отримані в результатів проведення ґендерного аналізу результати для мінімізації дискримінаційних практик у першу чергу по відношенню до жінок.

4. Вжити термінових заходів, спрямованих на покращення показників здоров’я та тривалості життя чоловіків.

5. Обов’язково практикувати проведення ґендерного моніторингу рішень, нормативно-правових актів ще на етапі розробки їх проектів.

Рекомендації експертів для органів місцевого самоврядування рівня сільських, селищних, міських рад:

1. Скласти ґендерний портрет села (селища, міста), використавши статистичні показники.

2. Враховувати отримані показники ґендерного портрету при підготовці та прийнятті місцевих бюджетів та програм соціально-економічного розвитку.

3. Провести ґендерну експертизу соціально-значущих програм, планів і проектів, що приймаються на місцевому рівні.

4. Періодично розглядати на сесіях рад, засіданнях виконкомів, круглих столах питання вжиття заходів щодо протидії дискримінації та ґендерному насильству.

5. У складі виконавчого комітету ради визначити уповноважену особу (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, як того вимагає ст.12 Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”.

6. Домогтися впровадження посади уповноваженого з ґендерних питань у кожному трудовому колективі, як того вимагає ст.18 Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”.

7. Залучити до протидії дискримінації і ґендерному насильству громадські та інші дотичні організації та координувати їх діяльність.

8. Проводити постійну інформаційно-роз’яснювальну роботу в кожному трудовому колективі, в кожній сільській і селищній громаді, в навчальних закладах.

9. Використовувати всі наявні можливості для викорінення алкоголізму, наркоманії, створення атмосфери ненасильництва та недискримінації у сім’ях та на робочих місцях.

10. Сприяти включенню до колективних договорів підприємств комунальної форми власності розділів по дотриманню ґендерної рівності, які б містили норми, спрямовані на захист жінок-працівниць, жінок-матерів, створення сприятливих умов праці та відпочинку для жінок і чоловіків.

11. Проводити навчання з питань подолання дискримінації і ґендерного насильства для уповноважених з ґендерних питань, працівників виконкомів рад, депутатів, представників шкіл, бібліотек тощо.

12. Сприяти створенню жіночих рад при кожній сільській, селищній, міській раді, в кожному трудовому колективі.

13. Активізувати співпрацю з районною міжвідомчою Ґендерною радою та районною організацією Спілки жінок України.

14. Надавати підтримку і допомогу одиноким матерям, вдовам та розлученим жінкам з дітьми.

15. Брати активну участь у заходах щорічної міжнародної Акції “16 Днів проти ґендерного насильства” (листопад-грудень) та регіональної акції “Жінка, знай свої права” (лютий - березень).

ГО Активне Суспільство України